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人才规划

人才规划

公司始终坚持“以人为本”的原则,围绕“规划与晋升”和“发展与事业”,健全和推行人才规划发展的机制。公司具有完善的晋升体系,发现人才,培养人才;鼓励人才全面发展,将个人的初心、梦想和公司的发展融合到一起,通过个体的成长汇聚成公司的发展。

瑞普风采

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招贤纳士

职位名称
职位类型
学历要求
薪资待遇
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管培生
储备干部
本科及以上学历
面议
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管培生
任职要求:

1、学历要求:全日制统招本科及以上学历;

2、综合素质:具有强烈的进取心和开拓精神,目标意识强; 有效的沟通技巧、可承受一定压力,面对挑战可主动灵活的解决问题;

3、办公软件:熟练操作office办公软件等;

4、语言要求:外语类专业人才要求英语专四,沟通交流无障碍。

福利待遇:

1、薪资水平:基本工资+绩效奖金+项目奖金+年终奖;

2、社保福利:六险+免费住宿+内部餐厅+每月餐补;

3、工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,7小时工作制,国家法定节假日休息;

4、员工活动:年度旅游+定期团建+春秋运动会+节日礼品+购物卡券等。

培养优势:

1、百分百接触集团核心业务范畴内真实的场景与数据;

2、一对一导师制,辅以内部商业项目的研究、专业课题研究、商业思维及趋势学习、有一定难度的工作任务挑战等;

3、多通道晋升,管培生培养计划与集团公司瑞进积分计划接轨;

4、集团高管担任心灵成长导师,为管培生们提供心灵成长及个人职业生涯规划的指导

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检测实习生
储备干部
本科及以上学历
面议
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检测实习生
岗位职责:

1、负责本公司产品的样品取样、检验和控制;

2、负责本公司各部门委托项目的检验;

3、提出在检测中发现的问题,发现产品质量指标有波动时及时呈报检测部经理,对检测不合格的产品(包括产成品、原辅料、退换货产品)及时通知相关部门;

4、每月对产品检验数据进行汇总,并对质量进行总结分析,上报化验室主任;

5、负责本部门标准溶液的配制和标定,并保存好相关的记录。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学、食品等相关专业;

2、操作能力强,办事效率高;工作认真仔细,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队协助精神。

福利待遇:

1、薪资水平:无责底薪+绩效奖金+月度奖金+年终奖;

2、社保福利:六险+免费住宿+内部餐厅+每月餐补;

3、工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,7小时工作制;

4、员工活动:年度旅游+定期团建+春秋运动会+节日礼品+购物卡券等。

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研发实习生
储备干部
硕士及以上
面议
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研发实习生
岗位职责:

1、参与制定研发具体产品开发计划,参与新项目工艺路线制定;
2、参与开发公司新产品,对现有产品工艺进行优化改进;
3、负责仪器设备的日常使用、维护、保养工作,保证仪器设备的正常使用;
4、根据市场及客户的需求,对现有产品进行技术改进。

任职要求:

1、硕士及以上学历,化学工艺、应用化学、食品科学等化学、食品相关专业;
2、专业基础扎实,学习能力强,具有钻研精神,有较强的实际操作能力,热爱研发工作;
3、工作认真负责,积极主动,勇于创新。

福利待遇:

1、薪资水平:基本工资+绩效奖金+项目奖金+年终奖;
2、社保福利:六险+免费住宿+内部餐厅+每月餐补;
3、工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,7小时工作制,国家法定节假日休息;
4、员工活动:年度旅游+定期团建+春秋运动会+节日礼品+购物卡券等。

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